文/张光耀
说起求职，其实真的是人生的一段无奈。因为在这之前，我从没有想过有关工作的事情。我就想好好念书，然后出国。
大四上学期考研，我没有去找工作。转眼到了3月，学校的毕业实习是从3月9日开始，我又害怕4月份找不到工作，所以我找工作的黄金时间只有10天，压力很大。
我登陆了宣讲会系统。在那里，我逐条认真阅读了和我专业相关的信息，并制作了《重点关注企业》表格，内容包括日期、公司名称、应聘职位、工资待遇、是否网投、邮箱、宣讲会举办时间地点等。
3月1日，我正式开始求职。3月5日一早，我去面试京东方光科技。去了之后，发现很多华东科技大学的研究生、武汉大学的研究生，这都是什么实力啊？我只是一个武汉理工的本科生。
我们被分成两组，一组5人。HR首先发言，给你们两分钟做一下自我介绍。我们10人陷入了片刻沉默。我果断地说，我第一个发言吧。HR笑笑，问，你叫什么？我叫张光耀。助手挑出了材料给HR。我说，可以用英文自我介绍吗？他说可以。
我只用了49秒英文介绍，HR似乎没怎么明白，反倒是他的助手频频点头。介绍完后，HR一句下一位。我当时就想，挂了。
后面的应聘者一个个慢慢介绍自己，说自己的项目经验。HR频频点头，时而看看材料，不时加上两句，并且进行深度问话。本来说好的每人两分钟自我介绍。其他9个人，花了45分钟。
我把时间记下来，在纸上写对策。最后一个同学说完之后，HR问了一句，有补充的吗？我立马发言，HR，我能补充一下吗？我首先代表今天这10人道歉，说好每人两分钟自我介绍，但实际花了45分钟。我作为第一个发言的，没有带好头，对不起。第二，我想为自己辩解一下，我花了49秒钟介绍，就是为了给其他同学更多的时间。第三，我想更深入谈谈自己(liunianbanxia.com)。
HR笑笑，可以啊。我就讲了自己的项目经历，穿插着HR的提问，我详细介绍每一个细节。我一共说了4个项目经验。HR不断地看材料，用笔直接在我的简历上做笔记。我边回答问题边想，我应该能进入下一轮了。
之后，HR让我们设想自己是一个团队，3分钟之内设计出队名、队徽、队歌。我直接脱口而出，我们的队名叫“翔梦”，意味着年轻的我们，会通过自己的努力和团队合作，在京东方的领航下，让梦想飞扬。这个名字，是大一时我参加一个团队节目时取的队名。可见，平时的准备多么重要。题目定了，一个会素描的同学开始设计队徽，她首先画了帆，然后是波浪。其他同学不断思考需要添加的元素，最后定稿。关于队歌，是汪峰的《我要飞得更高》。在最后做汇报的时候，我带头唱起了《我要飞得更高》，所有的同学都一起高歌，慷慨激昂。
我是所有人里面最后出门的。我把凳子全部放回原样，然后问HR我今天的面试有哪些需要改进的。HR痛快地说，你带了“三方”（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式）没，我们马上签吧。我当时吃惊极了。HR解释说，你的项目经验和其他各方面都不错，就看你敢不敢了，下午带来“三方”，我们就签。
直到下午5点我才知道，我是那天唯一一个被录取并且跳过了之后的技术面试的同学。HR给了我三天的考虑时间签约。
除了京东方光科技，其他面试信息也接踵而来。我投递的20份简历有19份有回音。
这里，我想说的是，找工作其实挺简单。
第一，要有自己的优势。我的英语从大一开始就注重口语练习，所以有了很好的基础，别人一听就觉得与众不同。
第二，专业知识一定要扎实。良好的学习成绩是找到良好工作的必要条件。
第三，多参加活动。曾经活动中的某些闪光点就会帮到你，真的。
第四，有时间参加项目实践。这很重要，单位招人的时候很看重这一点。
第五，主动自信。永远主动，那是你和别人与众不同的基本点。
更新时间: 2013-11-17 11:11